Die Vermeidung von Unfällen am Arbeitsplatz und der Gesundheitsschutz der Beschäftigten hat einen hohen Stellenwert in der Arbeitswelt.

Umso wichtiger ist es für jedes Unternehmen, die komplexen Aufgaben beim Aufbau einer geeigneten Organisation für Sicherheit und Gesundheitsschutz zu beachten.

Jeder Arbeitgeber hat eine umfassende und vorausschauende Handlungspflicht hinsichtlich der Sicherheit und Gesundheit aller Beschäftigten und muss die physischen, psychischen und psychosozialen Gefahren und Belastungen aller Beschäftigten identifizieren, analysieren, beurteilen und dokumentieren.